钦州市财政局：坚持政治铸魂打造模范机关 以高质量财政支撑滨海运河城跨越发展

钦州市财政局坚持将党的领导贯穿财政金融工作各方面、全过程，以打造模范机关、清廉机关为抓手，有效增强机关党组织战斗力、凝聚力、号召力。2025年，局机关被评为广西模范机关和清廉机关建设样板，切实以党建引领财政金融工作提质增效。“十四五”期间全市一般公共预算收入年均增长9.35%，2025年完成101.63亿元、增长11.9%，首次突破100亿元大关，创下连续9年稳健增长的佳绩。切实为钦州建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市提供坚实财政金融支撑。

一、坚持党建引领，打造责任严实、信仰坚定、作风优良的财政机关。一是强化层级联动，压实党建责任。局党组每季度至少专题研究1次党建工作，落实党组成员联系党支部制度，建立基层党建重点任务清单、责任清单，在落实党组织书记抓基层党建述职评议制度的基础上，将机关党委委员和各支部委员履职情况纳入干部年度绩效考核，形成“党组书记统筹抓、党组成员联系抓、机关党委抓指导、基层组织抓落实”的责任闭环，确保党建责任一贯到底。二是强化理论武装，把稳思想之舵。局党组始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，通过党组领学、支部研学、青年践学“三级联动”机制，推动理论学习与财政业务实践深度融合，以“思想对标”引领“行动对齐”。三是深化作风建设，树立正确政绩观。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束两手抓，推动财政干部牢固树立和践行正确政绩观，深入贯彻中央八项规定精神，锤炼过硬作风。严格落实党管干部原则，优中选优提拔晋升表现突出干部，树牢重实干、重实绩鲜明用人导向，持续提升财政干部队伍作风。2名党员分别荣获自治区改革创新先进个人和记一等功公务员荣誉称号，局机关获评广西五一劳动奖状。

二、坚持强基固本，锻造堡垒有力、先锋有为、攻坚有效的财政尖兵。一是共抓共促共融，建强战斗堡垒。坚持党建工作与财政业务同部署、同推进、同考核，以支部为纽带贯通财政业务链，实现党建与业务协同增效。选拔中坚力量担任党支部书记，选优配强机关党组织班子，年内高标准高质量完成局机关下属5个党支部换届工作任务，成功创建五星级党支部5个。推动全市本外币存贷款余额增速等多项主要指标排名全区第一，财政衔接资金绩效评价实现“六连A”，全年获上级奖励资金3.15亿元。二是先锋带头攻坚，激扬干事活力。积极发挥党员业务骨干敢闯敢试、攻坚克难的先锋模范作用，在预算、债务、金融等关键岗位设立20个党员示范岗，坚持把工作中“最难啃的骨头”交给党员，推动党员带动干部队伍担当作为，高质量实现中马钦州产业园区财政管理体制等改革发展重点任务落地见效。三是践行为民初心，增进民生福祉。深入践行“四下基层”，以“书记党建主题调研日”“学雷锋”志愿服务等主题党日活动为载体，推动财政队伍在为民服务一线淬炼初心、践行使命。组织党员干部深入基层一线，收集民生诉求、解决实际问题，不断锤炼落实惠民政策的执行力，持续提升民生资金监管精准度，以持续高效稳健的资金保障，推动各项民生投入精准落地见效，财政民生含量不断提质。2025年全市一般公共预算民生支出增至262.6亿元，占一般公共预算支出的比例始终保持在八成以上。

三、坚持融合共建，书写品牌引领、创新驱动、联动赋能的财政答卷。一是突出品牌引领，强化发展支撑。局机关各党支部立足联系领域，围绕壮财源、促发展、惠民生等重大议题打造7个党建品牌，切实以品牌引领强化保障职能，2025年全市争取上级补助资金再创历史新高，一般公共预算支出324.82亿元，同比增长3.8%，有力保障全市重大战略、重大项目推进。二是党建引领赋能，聚势向海图强。以党建引领政策设计，聚焦牵引社会资本赋能产业发展，提高党员政策水平和服务本领，构建覆盖“募、投、管、退”全周期的政府投资基金规范管理体系，强化财政与金融、产业、区域政策的协同效能，推动设立广西自贸区向海新兴产业基金，完成首期1.6亿元募集，并在项目筛选、投后管理等关键环节安排党员骨干全程跟进，有力集聚向海发展动能。三是深化联建共建，金融惠企增效。积极开展“运河党旗红·服务争先锋”“新通道枢纽党建联建共建”主题活动，组织党员深入产业园区、企业一线调研问策，推动多项金融创新惠企政策精准落地见效，引导金融资源精准投向实体经济领域。2025年全市金融惠企贷款投放超87亿元，惠及市场主体2600余户，降低企业融资成本超8700万元。

2026年，钦州市财政局将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步树立和践行正确政绩观，以更优作风、更实举措加强党对财政金融工作的全面领导，持续推动党建工作与财政金融业务共融互促，抢抓平陆运河通航的重大发展机遇，落细落实积极的财政政策，以“守得稳、盘得活、用得好”的实干实绩为谱写中国式现代化钦州篇章提供坚实财政金融支撑。

（刘斯奕、冯克 供稿）